Marcel Kraibühler
Video + Foto Marketing
CODE IST UNSICHTBAR. ICH MACHE DIE SUBSTANZ DAHINTER SICHTBAR.
FÜR IT-UNTERNEHMEN MIT OFFENEN VAKANZEN.
CODE: ERSTKLASSIG
AUFTRITT: STANDARD
COMPANY BRANDING
RECRUITING ASSETS
CULTURE SUBSTANCE
VISUAL TRUST SPRINT
Wer bei Ihnen arbeitet, soll nicht nur einen Job sehen, sondern eine Kultur, die Bestand hat.
Ihr Code ist erstklassig, aber Ihr Auftritt wirkt noch wie Standard.
Ich mache Ihre echte Substanz für Bewerber sichtbar, damit Sie als Arbeitgeber so wahrgenommen werden, wie Sie wirklich sind: Hervorragend.
Die meisten IT-Unternehmen verlieren Top-Talente an die Konkurrenz, weil ihre exzellente Software-Architektur visuell hinter einer Wand aus sterilen Stockfotos verschwindet.
Wenn Ihr Recruiting an der Austauschbarkeit Ihrer Bilder scheitert, verlieren Sie täglich Top-Talente. Der Visual Trust Sprint verwandelt Ihre unsichtbare Qualität in sichtbare Überzeugung.
Ich beende diese Austauschbarkeit, indem ich Ihre digitale Kompetenz durch klare, visuelle Substanz beweise und so Ihre Vakanz-Zeit radikal verkürze.
RECRUITING-EFFIZIENZ DURCH VISUELLE AUTORITÄT.
Ein Top-Entwickler entscheidet sich nicht wegen eines Jobtitels für Sie. Er sucht ein Umfeld, das seine Kompetenz spiegelt. Wenn Ihr Webauftritt aus sterilen Stockfotos besteht, senden Sie das falsche Signal: Durchschnitt.
Der „Visual Trust Sprint“ liefert den Beweis für Ihre Exzellenz. Wir machen Ihre Unternehmenskultur physisch greifbar.
Bilder und Videos, die den „Apply“-Button zur logischen Konsequenz machen.
72 STUNDEN. EIN FOKUS.
DIE 3 SÄULEN DES VISUAL TRUST SPRINTS
AUDIT
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Status-Quo-Analyse: Identifikation von Recruiting-Blockern auf Web & Social Media.
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Markt-Benchmarking:
Visuelle Differenzierung Ihrer Expertise vom Wettbewerb. -
Produktions-Blueprint: Taktischer Fahrplan für maximale Effizienz vor Ort.
PRODUKTION
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Executive Branding: Charakterstarke Porträts der Geschäftsführung & Key-Leads.
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IT-Dokumentation: Authentische Einblicke in Architektur und die Menschen dahinter.
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Recruiting-Clips:
Cineastische Video-Assets für LinkedIn & Karriere-Seiten.
DEPLOYMENT
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Full-Scale Delivery:
Alle Assets optimiert für den sofortigen Rollout. -
Asset-Library:
Visuelle Infrastruktur für Ihren Bedarf der nächsten 12–18 Monate. -
Full Usage Rights: Uneingeschränkte Nutzungs-rechte ohne Folgekosten.
WAHRHEIT STATT DEKORATION.
IT-Architektur basiert auf Logik und Beständigkeit. In einer digitalen Welt, die oft flüchtig wirkt, fokussiere ich mich auf das, was Bestand hat. Das Vulkangestein hier auf meiner Seite ist für mich kein Design-Element – es ist ein Symbol für pure Klarheit.
Ich mache das sichtbar, was in Ihrer täglichen Arbeit oft abstrakt bleibt: Ihre Expertise.
Wer mich beauftragt, sichert sich keine bloße Dokumentation, sondern die visuelle Entsprechung seiner Marktposition.
Souverän, präzise und ohne Kompromisse.
DAS PAKET UND INVESTMENT
VISUAL TRUST SPRINT
Wir übersetzen Ihre laufenden Vakanzkosten in ein bleibendes digitales Asset, das Ihre Kompetenz für Bewerber sofort greifbar macht. Besetzt Ihr Team eine einzige Schlüsselposition nur 14 Tage früher, ist dieser Sprint bereits bezahlt.
EXPERT
BRANDING
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5–10 Charakter-Porträts (Geschäftsführung / Key-Leads / Mitarbeiter)
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Fokus:
Präsenz und Autorität. -
Einsatz:
LinkedIn, Presseseite,
Speaker-Profile, Werbetafeln und Flyer
TEAM-SUBSTANZ + WORKSPACE
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20–30 atmosphärische Aufnahmen aus dem echten Arbeitsalltag.
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10 Macro-Detail-Studien (Hardware, haptische Oberflächen).
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Einsatz: Karriereseite, Social Media, Blog.
RECRUITING VIDEO ASSETS
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3–5 Hero-Clips (15–30 Sek.) für LinkedIn/Instagram mit kurzen Interviews
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Fokus: Konzentration und Team-Dynamik (keine gestellten Interviews).
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1 Culture-Loop (60 Sek.) für den Website-Header (ohne Ton).
VISUAL TRUST SPRINT: 7.500 CHF (Fixpreis)
Vollständiges Audit, 1 Tag Vor-Ort-Produktion, finales Deployment.
Inklusive aller Nutzungsrechte für Web, Social Media und PR.
Keine versteckten Kosten.
Konditionen: 50 % Anzahlung bei Buchung zur Sicherung des Produktions-Slots. 50 % nach Übergabe der Assets.
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PERSPEKTIVE WECHSELN.
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